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一、近五年讲授的主要课程
| 时间 |
课程名称 |
周学时 |
总学时 |
班级 |
总人数 |
教学质量校考评等级 |
| 2001-2007 |
人力资源管理 |
3 |
54 |
学院各专业 |
2600 |
优秀 |
| 2001-2005 |
管理学原理 |
3 |
54 |
学院各专业 |
1400 |
优秀 |
| 2002-2005 |
管理运筹学 |
3 |
54 |
工管、营销 |
1600 |
良好 |
二、近五年承担的实践性教学
| 时间 |
课程名称 |
总学时 |
班级 |
总人数 |
| 2001-2007 |
人力资源管理实习 |
180 |
01-06工商管理、市场营销各专业 |
1000 |
|
2001-2006 |
本科、研究生毕业论文 |
240 |
01-06工商管理、市场营销各专业 |
200 |
|
2002-2005 |
心理测评实验 |
80 |
02-05工商管理、市场营销各专业 |
600 |
三、近五年主持的教学研究课题
| 课题名称 |
来源 |
年限 |
本人所起作用 |
备注 |
| 多元化HRM教学方法与实践研究 |
安徽省教育厅 |
2005-2007 |
主持人 |
省级教研项目 |
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安徽大学MBA教育发展问题与对策研究 |
安徽大学 |
2004-2006 |
主持人 |
校级教研项目 |
四、近五年作为第一署名人在国内外主要刊物上发表的教学相关论文
| 题目 |
刊物名称 |
级别 |
时间 |
| 多元化HRM教学方法与实践研究 |
合肥工业大学学报 |
国家级 |
2006.6 |
| 亲验性教学法在人力资源管理教学中的运用 |
合肥学院学报 |
省级 |
2006.2 |
| 多元化方法与HRM教学研究 |
黄山学院学报 |
省级 |
2006.5 |
| 安徽大学MBA教育发展环境研究 |
工商管理评论 |
安大工商管理学院年刊 |
2006 |
| 多媒体技术与HRM教学 |
安徽大学出版社 |
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2007.5 |
| 绩效评估与管理 |
高等教育出版社 |
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2003 |
五、获得的教学表彰/奖励
| 奖项名称 |
授予单位 |
署名次序 |
时间 |
备注 |
| “教书育人”奖 |
安徽大学 |
独立获奖 |
2002年9月 |
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| 教学优秀奖 |
安徽大学 |
独立获奖 |
2004、2005年 |
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| 年度考核优秀奖 |
安徽大学 |
独立获奖 |
2003、2005年 |
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